Generation Z – neue Fachkräfte für Sie

 Teilnahme:
nur 960 €/Person
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Der Praxis-Workshop, der sofort hilft:
Wie Sie die junge Nachwuchs-Generation ins Unternehmen holen und behalten – trotz Fachkräfte-Mangel.
Wirksame teamorientierte Integration Ihres Nachwuchses: Was sind Ihnen Ihre Nachwuchskräfte wert?


➔ „Wie will die junge Generation Z leben & arbeiten?“

➔ „Wie kann Ihr Unternehmen die neuen Generationen optimal einsetzen?“

Sicher planen für Team und Unternehmen, wissenschaftlich belegt.

„Wir sind alle zufrieden, dass es für alle Teilnehmer so heruntergebrochen wurde. Unser Thema wurde sehr gut getroffen. Wir sind sehr zufrieden!“
– Wolfgang Kaldenhoff, Leiter Kommunikation, Deutsches SchauSpielHaus Hamburg

Häufige Fragen und Antworten

Was unterscheidet Trendquests Workshop von anderen?
Welche Vorteile habe ich?


Wie schnell kann ich die Ergebnisse im Unternehmen umsetzen?
Kann ich im Unternehmen überhaupt die Workshop-Erkenntnisse zeitnah umsetzen?


Wie lang dauert der Workshop?
Kann ich auch Online teilnehmen?


Was kostet das? Ist es nicht günstiger, dies als Unternehmen selbst zu machen?
Was ist, wenn ich nach dem Workshop noch Fragen und Feedbackbedarf habe?
Was erhalte ich als Teilnehmerin und Teilnehmer?


Wer macht's? Zertifizierte Trainer und Experten

 

Wissenschaftliche Grundlage: Trendquests Generations-Forschung

Trendquests forscht seit über 5 Jahren speziell zur Generation Z, deren Lifestyle und Kultur und besonders deren eigenem Verständnis für Berufs- und Arbeitswerte:
✔ Mehr als 1.000 Einzelinterviews mit der Generation Z

✔ Mehr als 500 Einzelinterviews mit Führungskräften unterschiedlichster Unternehmen zu den Bedarfen an Fachkräften und zu deren Anforderungen an und Erfahrungen mit der Generation Z im Unternehmen

Laufendes Monitoring der Generation Z – ihrer Werte und Kultur, Berufsvorstellungen bis Mediennutzung.

✔ Daher alle Workshops und Trainings immer gemeinsam mit der Generation Z: im Trainer-Tandem Senior-Trainer + Co-Trainer Generation Z.

 

Diese junge Nachwuchsgeneration hat in vielen Bereichen sehr unterschiedliche Ansichten und Bedürfnisse im Vergleich zu etablierten Unternehmen. Diese 180-Grad-Wende setzt Unternehmen unter Handlungsdruck – gerade vor dem Hintergrund des akuten War for Talents im Fachkräftemangel.
 
Der Handlungsdruck gilt für alle Unternehmen – ob international oder national, von Konzern bis Mittelstand. Es gilt, diese hochmotivierte Nachwuchs-Generation als Fachkräfte zu gewinnen – und auch zu halten.
 
Darum helfen wir unseren Kunden mit Seminaren und Workshops bei Onboarding, Arbeitsprozessen und Employer Branding – „Connecting Generations“ ist das Motto unseres Angebotes für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.



Termin unverbindlich reservieren

„Noch einmal ganz herzlichen Dank für eure exzellente Arbeit.“
– Markus Keller, Geschäftsführer (CFO/CTO), Proximity Germany GmbH


Trendquest hilft mit nachhaltig wirksamen Lösungen, weil wir menschliche Werte berücksichtigen.
Damit Sie ihre Zukunft gut und sicherer planen können.


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Testimonials

„Ich hatte Ihrem Vortrag diesen Montag im Rahmen der Logistik-Veranstaltung gelauscht. Ich fand den Vortrag sehr gut und spannend vorgetragen! Ich würde ich mich über eine Kontaktbestätigung freuen.“
A. Ikram, Itemis. Teilnehmer v. Konferenz & Wissenschaftstag der Logistik-Initiative Hamburg

Events

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Rückblick:
Zum 91. Trendtalk vom 1.8.2019 mit Thema "Nachhaltiges Fintech, Öko-Finanz & -Banking" hier die Präsentation zum Download sowie ein Kurzinterview mit Max Klar, Generation Z, auf YouTube:

Trendtalk® - seit Januar 2012 monatlich immer am ersten Donnerstag des Monats.
Talk, Experten-Diskussion, Networking.
2020er Termine: 9.1.2020, 6.2., 5.3., 2.4., 7.5., 4.6. und weitere - Jetzt vormerken