#trendtalk (63) 8.6.17 – Startup-Trends – Hamburg & Deutschland

#trendtalk (63) 8.6.17 - Startup-Trends - Hamburg & Deutschland
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Datum/Zeit
Date(s) - 08/06/2017
19:30 - 23:00
Calendar-Entry: iCal

Event Location
Villa 23 Business Club An der Alster


Image: trendquest.CC-BY SA

Startup-Kultur in Deutschland – Revolutionärer Wandel der Mentalität – statt Perfektionismus gilt:

Ausprobieren und „constant beta“ ist sexy

Was sind die wichtigen Startup-Trends, wie wirkt Gründerkultur als Innovationstreiber der Digitalisierung? Das diskutieren Branchen-Experten und Startup-Gründer gemeinsam mit Walter Matthias Kunze (CEO trendquest) und Andreas Schweizer. Grundlage sind u.a. die von trendquest erarbeiteten Analysen und Erkenntnisse zu diesen Trends.

Wie stabil ist diese Entwicklung?

Was sind die Auswirkungen des Trends?

-:-

Wir schauen auf Fragen und Antworten und diskutieren die Key-Trends, die die nähere Zukunft bestimmen: Für Branchen und Wirtschaft, sowie die Gesellschaft. Und wir zeigen die Methoden auf, im Fokus auf Erkenntnisse und Wege, diese positiv umzusetzen:

• Kommende Herausforderungen

• Neue Geschäftsmodelle als Reaktion auf Etabliertes

• Wie ändern sich Kultur & Zielgruppen?

• Welche Experten sind gefragt?

 

Anhand von Beispielen diskutieren wir:

• Mit welchen Methoden aus der Branche aber auch der psychologischen Einflussfaktoren lassen sich Trends in die Tat umsetzen?

• Wie man die Entwicklungen durchschaut und das Wissen einsetzt

• Wie man effizient den Wandel für das Unternehmen nutzt und Zukunft sichert

-:-

trendtalk mit aktuellen Beispielen. Im trendquest Newsroom an der Alster @ Villa 23 Businessclub*.

Zukunft ist planbar: Der trendtalk bietet Vorschau, Antworten und Praxis für sicherere Zukunftsplanung. Seien Sie dabei!


 

Expertenrunde: Liste der Panelteilnehmer in Vorbereitung

 

Trend-Intro:

Walter Matthias Kunze
Gründer/CEO trendquest
Trend-Intro, Moderation

 

Moderation:

Andreas Schweizer
Consultant, Associate trendquest Think Tank

 

im Talk:
Experten als Zukunfts-Entscheider
Führungskräfte internationaler Unternehmen

 

Prime Sponsoring Partner:
folgt

 


trendquest-Publikationen
zum Thema:

Trends für Führungskräfte:
Zukunfts-Factbook 2018 – 2025


Programm:

19:15
Ankommen, Get together

19:30
Kurzintro-Vortrag zum Thema. Status, Ausblick, Prognosen: Walter Matthias Kunze, Gründer trendquest

19:45
Expertentalk / Moderierte Talkrunde

20:15
Diskussionsrunde
Experten und
Publikum
(ca. 60 Minuten)

ca. 21:15 – ca. 23:00
Networking bei Drinks & Snacks, Music

Monatlich, immer am 1. Donnerstag:
#trendtalk – Zukunfts- und Innovations-Talk und -Netzwerk mit Experten zur Afterwork-Zeit: Diskutieren Sie mit Fachleuten die Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft!

Sponsoringpartner:
Villa23, TC+CT, XING, Weitere

Dank an alle Partner und Möglichmacher für Anregungen und Unterstützung.
Der trendtalk ist ebenfalls Branchen-Event für die Mitglieder der XING-Markt- und Trendforschungs-Branchen-Gruppe.

Ort: Business Location Villa 23 An der Alster,
An der Alster 23, 20099 Hamburg.


Der open trendtalk besteht seit Januar 2012. Er ist unser Engagement für Innovation und Austausch in Gesellschaft und Wirtschaft.

Unterstützen Sie das trendtalk-Format: Werden Sie Zukunfts-Förderer und Teil des trendtalk-Netzwerks. Entweder hier mit dem einfachen Förderer-Ticket (Kreditkarte, Lastschrift, per PayPal als Buchungsplattform). Oder werden Sie Sponsor: Ob für einen einzelnen trendtalk oder eine eigene trendtalk-Reihe. Bisherige Sponsoren waren z.B. IBM, TC+CT, XING, weitere… Kontaktieren Sie uns gerne hier.

 


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“Mein Ansprechpartner beim Kunden hat mir noch einmal bestätigt, dass wir sehr gut hinsichtlich Strategie und Konzept überzeugt haben. (…) Noch einmal ganz herzlichen Dank für eure exzellente Arbeit…”
Markus Keller, Geschäftsführer (CFO/CTO), Proximity Germany GmbH
“Vielen Dank für die Studie – … prima und auch gut weiterverwertbar. Habe schon dreimal daraus zitiert.”
Dr. Antje von Rein, Presseleitung, Hamburger Volkshochschule
“… ist Ihr Vortrag sehr gut angekommen. Ein paar Teilnehmer …
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