Leitwerte gefragt – für Menschen, Gesellschaft, Wirtschaft bis Marketing

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Die Menschen erwarten zunehmend und in Zukunft Orientierung und Sicherheit. Die unruhigen Zeiten der 2000er bis ca. 2023er Jahre haben das Bedürfnis nach Führung und Leit-Werten verstärkt. Sehr gut zu sehen bei den veränderten Prüferenzen der Generation Z, die in diese Zeiten geboren wurden. Die Folgen sind sichtbar in Politik- bis Kultur-Präferenzen und auch Konflikten und Auswirkungen auf soziales Leben und Gesellschaft.

Für die Wirtschaft bedeutet dieser bereits in 2016 spürbar domonanter werdende Trend auch: Ihre Kunden möchten von Dienstleistern, Konsumgüter-Anbietern und auch im Freizeit- und Erlebnisbereich verlässliche Leitwerte. Marketing muss Guidance übernehmen, um etwa Abbrecherquoten bei Erlebnisräumen radikal zu verringern. Echte Leitwerte müssen Orientierung geben, denn sie stärken ebenfalls die Markenbindung.

Das Motto „Die Marke ist Dein Freund“ ist ein wichtiger Praxiswert und er prägt die Art der Kommunikation und des Einsatzes von Produkten und Leistungen.

Bedürfnisse, Empfindungs- und Nutzungstrends basieren auf unbewussten Treibern, sie wirken hierbei nahezu generationenübergreifend.

Die Suche nach Guidance, nach einem Leitbild prägt die kommenden Jahre. Der Weg in die Zukunft ist ein Weg der Führung und Betreuung von Konsumenten und ihrem Konsum-Verhaten und Empfinden. Doch dies betrifft nicht nur Konsum-Fragen.

Die Menschen werden in der Wirtschaft allgemein, als Mitarbeiter-Teams und Bürger der Gesellschaft neue Unternehmenskonzepte entwickeln und aufgrund der Erfahrungen der Jahre um und ab etwa 2015 neue starke Führungs-Konzepte entwickeln.

Ob Führung durch Menschen, Vorschriften oder auch durch Artificial Intelligence und Automaten/Roboter – ob vor Ort an Erlebnisorten oder in Städten, in Freizeit oder Beruf, Gesellschaft oder Politik: Guidance spielt eine tragende Rolle.

Guides und Leitbilder werden in Zukunft wichtige und gewichtige Aufgaben übernehmen, auch ergänzend gemeinsam mit automatischen menschlich-freundlich erscheinenden Roboterguides, wenn es darum geht, Potenziale und Innovattionen zu entwickeln, Lösungen zu finden oder auch Konflikte zu lösen und zu vermeiden.

Vor diesem Hintergrund werden die Konzepte von Demokratie, Inklusion und Schwarm-Dynamiken neue Impulse geben und erhalten.

Kundenstimmen

“Ihr Vortrag ist sehr gut angekommen. Ein paar Teilnehmer haben sogar separat schriftlich angemerkt, dass Sie Ihren Vortrag SPITZE fanden.”
Nadine Nobis, VICO Research & Consulting GmbH, Veranstalter ToGather Conference 10.02.2011

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